Ειρήνη Σαραντοπούλου: Η ηγεσία με στρατηγική, αυθεντικότητα και ξεκάθαρο όραμα

Πρόλογος:

Σε έναν κόσμο διεθνών επιχειρήσεων που εξελίσσεται διαρκώς, η Ειρήνη Σαραντοπούλου μιλά για τη σύγχρονη γυναικεία ηγεσία, τη σημασία της αυθεντικότητας και τη δύναμη της στρατηγικής σκέψης. Μέσα από την προσωπική και επαγγελματική της διαδρομή, αναδεικνύει μια νέα προσέγγιση στο leadership, με ουσία, συνέπεια και καθαρή ταυτότητα.

1. Ποια εμπειρία στη διαδρομή σου σε έκανε να καταλάβεις τι σημαίνει για σένα “γυναίκα ηγέτιδα” στον χώρο των διεθνών επιχειρήσεων;

Νομίζω ότι το κατάλαβα κυρίως μέσα από τη συνεργασία μου με

διαφορετικές αγορές και διεθνή επαγγελματικά περιβάλλοντα, αλλά και

ανθρώπους με εντελώς διαφορετικό τρόπο σκέψης. Εκεί συνειδητοποίησα

ότι η ηγεσία δεν έχει να κάνει μόνο με τίτλους ή θέσεις ευθύνης, αλλά

με την ικανότητα να εμπνέεις εμπιστοσύνη, να σκέφτεσαι στρατηγικά και

να διατηρείς σταθερότητα ακόμη και σε απαιτητικές συνθήκες. Για μένα,

μια γυναίκα ηγέτιδα σήμερα είναι κάποια που μπορεί να συνδυάζει

επαγγελματισμό, προσαρμοστικότητα και ξεκάθαρη κατεύθυνση χωρίς να

χάνει την προσωπική της ταυτότητα.

1. Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που έχεις αντιμετωπίσει ως γυναίκα

σε ανδροκρατούμενους ή high-level corporate χώρους, και πώς σε

διαμόρφωσε;

Πιστεύω ότι στην αρχή της καριέρας τους πολλοί άνθρωποι, όπως και εγώ, προσπαθούν, συνειδητά ή ασυνείδητα, να μιμηθούν managers ή mentors που θαυμάζουν, θεωρώντας ότι αυτός είναι ο “σωστός” τρόπος να ηγηθούν. Πολύ γρήγορα όμως καταλαβαίνεις ότι αυτό που πραγματικά κάνει τη διαφορά είναι η αυθεντικότητα και η ικανότητα να βρίσκεις τον δικό σου τρόπο σκέψης και έκφρασης. Μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για μένα ήταν να μάθω να εμπιστεύομαι τη φωνή και την κρίση μου μέσα σε περιβάλλοντα με υψηλές

απαιτήσεις και έντονο ανταγωνισμό.

Αυτό που με διαμόρφωσε περισσότερο ήταν η ανάγκη να παραμένω σταθερή στον τρόπο που σκέφτομαι και λειτουργώ, χωρίς να προσπαθώ να “χωρέσω” σε ένα συγκεκριμένο πρότυπο ηγεσίας. Με έκανε πιο συνειδητοποιημένη ως προς το πόσο σημαντική είναι η συνέπεια και η καθαρή κατεύθυνση στον επαγγελματικό χώρο.

1. Τι σημαίνει για εσένα “feminine leadership” όταν συνδυάζεται με

στρατηγική σκέψη και επιχειρηματική ανάπτυξη;

Για μένα, feminine leadership σημαίνει ηγεσία με συνείδηση, σαφήνεια

και ουσία. Δεν αφορά το να λειτουργείς σκληρά ή ήπια, αλλά το να

μπορείς να παίρνεις αποφάσεις με καθαρότητα, να χτίζεις σχέσεις

εμπιστοσύνης και να δημιουργείς ανάπτυξη με μακροπρόθεσμη προοπτική.

Στον σύγχρονο επιχειρηματικό κόσμο θεωρώ ότι η συναισθηματική

νοημοσύνη, η προσαρμοστικότητα και η στρατηγική σκέψη μπορούν να

συνυπάρχουν απόλυτα, και αυτό είναι κάτι που πολλές γυναίκες φέρνουν

σήμερα πολύ δυναμικά στην ηγεσία.

1. Αν έπρεπε να δώσεις ένα μήνυμα σε γυναίκες που θέλουν να εξελιχθούν

επαγγελματικά χωρίς να χάσουν την αυθεντικότητά τους, ποιο θα ήταν;

Πιστεύω ότι δεν χρειάζεται να αλλάξεις προσωπικότητα για να εξελιχθείς

επαγγελματικά. Χρειάζεται να εξελίξεις τον τρόπο που σκέφτεσαι,

αποφασίζεις και τοποθετείς τον εαυτό σου.

Στον επαγγελματικό χώρο υπάρχει συχνά η πίεση να προσαρμοστείς σε

συγκεκριμένα πρότυπα επιτυχίας, όμως θεωρώ ότι οι άνθρωποι που

ξεχωρίζουν πραγματικά είναι εκείνοι που έχουν καθαρή ταυτότητα και

συνέπεια σε αυτό που εκπροσωπούν. Η αυθεντικότητα, όταν συνδυάζεται με

στρατηγική σκέψη και επαγγελματισμό, μπορεί να γίνει πολύ ισχυρό

πλεονέκτημα.

1. Ποιο κομμάτι της δικής σου προσωπικότητας (πέρα από το

επαγγελματικό σου background) θεωρείς ότι επηρεάζει περισσότερο τον

τρόπο που καθοδηγείς άλλους;

Θα έλεγα η ικανότητά μου να βλέπω τη "μεγάλη εικόνα" αλλά ταυτόχρονα να καταλαβαίνω και τις πραγματικές ανάγκες πίσω από μια επιχείρηση ή έναν άνθρωπο. Πέρα από τη στρατηγική, με ενδιαφέρει πολύ η σαφήνεια και ο τρόπος σκέψης πίσω από κάθε απόφαση. Ίσως επειδή έχω δουλέψει σε διαφορετικά περιβάλλοντα και αγορές, έχω μάθει ότι η ανάπτυξη δεν έρχεται μόνο από καλές ιδέες, αλλά από σωστή τοποθέτηση, συνέπεια και ξεκάθαρη σκέψη. Αυτός είναι και ο τρόπος που προσεγγίζω σήμερα το Elevate Your Business Mindset και τους ανθρώπους με τους οποίους συνεργάζομαι.

Επίλογος:

Με λόγο ουσιαστικό και σύγχρονη επιχειρηματική ματιά, η Ειρήνη Σαραντοπούλου υπενθυμίζει πως η πραγματική εξέλιξη δεν απαιτεί να αλλάξεις αυτό που είσαι, αλλά να εξελίξεις τον τρόπο που σκέφτεσαι, ηγείσαι και τοποθετείς τον εαυτό σου στον κόσμο των επιχειρήσεων.